中新网6月11日电 国新办11日举行新闻发布会，介绍东西部协作工作进展成效。农业农村部副部长麦尔丹·木盖提在会上介绍，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期，东西部协作省份共互派干部1.6万名，双方干部责任共担、观念互通、思路互动、作风互鉴，共同凝聚起协作帮扶的强大合力。持续组织开展教育、医疗“组团式”帮扶，东部省份6500多所学校、医院结对帮扶西部的7700多所学校、医院，协作双方累计互派教师、医生等专技人才12万人次，东部地区优质教育、医疗资源与西部地区实现了有效对接。

你以为的“手擀”，可能是商标；你以为的“鹅腿”，其实是鸭腿；名为“鲜榨果汁”，实则浓缩汁勾兑；“纯棉内衣”标签上棉含量不足5%……一些商家在文字、概念、包装上挖空心思，消费者稍不留神就可能掉进陷阱。这些套路并非惊天骗局，却处处透着“险恶”。它的伤害性可能不大，但恶心人，也寒人心。套路千万条，真诚第一条。

中新网广州6月10日电(许青青 李梦颖)据黄埔海关10日消息，在黄埔海关所属黄埔老港海关监管下，“海洋石油301”加注船近日在广州港大屿山锚地对国际航行船舶“RURI PLANET(琉璃行星)”轮完成保税LNG(液化天然气)加注作业，此次加注量达1663吨。这是大屿山锚地开放通过国家验收后的首票保税LNG加注业务，标志着锚地LNG加注服务迈入常态化运营新阶段。

为支持广州港打造国际航行船舶保税燃料加注中心，黄埔老港海关深化关地协同，推动“广州国际航行船舶保税供油联网信息平台”上线运行。同时，创新推出“一船多供”模式，允许企业一次性集中办理保税燃料出库手续，单艘加注船舶在一个作业航次内可为多艘国际航行船舶提供保税燃料，结合“提前申报”便利措施，加注船舶可提前就位，实现“船到即加”。在加注作业期间，海关还对船舶开展轨迹核查、远程视频监控等非侵入式监管，确保安全高效通关。

上海市欧美同学会金融分会轮值副会长岳学军表示，当下，人工智能被纳入国家“十五五”规划，技术与产业迎来全新发展阶段。人工智能从大模型、生成式人工智能发展到代理式人工智能、物理世界智能、具身智能等新阶段。人工智能行业热度高涨，同时也存在发展泡沫，需要各界保持理性，依托专业认知把握真实需求与发展方向，科学理性地投资。

“当前全球产业链加速重构，以通用人工智能为代表的新一轮科技革命席卷全球，人工智能成为重塑全球经贸格局的核心力量。”上海对外经贸大学副校长徐永林表示，上海对外经贸大学持续推进产教融合、学科交叉与人工智能赋能，期待以本次峰会为契机，深化与上海市欧美同学会合作，携手培育复合型人才，共探AI时代产业发展新路径。

  习近平和夫人彭丽媛乘车抵达时，马队骑兵列队迎接，军乐团奏欢迎曲。金正恩和夫人李雪主在广场迎接。习近平夫妇和金正恩夫妇分别同对方陪同人员握手致意。两党两国最高领导人共同登上检阅台，军乐团奏中朝两国国歌，鸣放礼炮21响。习近平在金正恩陪同下，检阅朝鲜人民军三军仪仗队，仪仗队员用朝语高呼“祝习近平同志身体健康”。此后，习近平同金正恩一起观看分列式。

本届大赛由中国高等院校市场学研究会主办，Credamo见数联合主办，上海市援滇干部联络组昭通市小组、昭通市商务局协办，华东师范大学亚欧商学院承办本次全国总决赛。作为全国商科实践教育领域具有广泛影响力的品牌赛事，CMAU全国大学生市场研究与商业策划大赛始终坚持以真实问题牵引人才培养，以真实产业需求推动教学创新，引导青年学生在市场研究、消费者洞察、商业策划与方案落地中提升综合能力。

现场，中国高等院校市场学研究会会长、武汉大学经济与管理学院教授、大赛组织委员会主任汪涛在致辞中表示，本届大赛自2025年12月启动以来，赛事规模与社会影响力持续提升，覆盖全国31个省市、自治区、515所高校，共有33734名学生报名参赛，40余家合作企业提供选题，累计收到有效参赛作品2349份，最终126支队伍晋级全国总决赛答辩。他指出，CMAU市策大赛自创办以来始终坚守科学性、公益性和融合性原则，坚持全程零报名费，持续开展公益培训，推动商科教育与产业实践深度融合。大赛不仅是学生专业能力展示的平台，更是高校教学改革、企业真实需求和地方产业发展的重要连接机制。

“相较于往届，今年的赛事进一步升级：一是首次增设省级奖项认定，加强了区域间的交流，二是首次和一座城市合作，既为云南省昭通市破解了产业发展课题，又为青年才俊学以致用提供了实践历练。”他介绍，五年来大赛坚守“老师教到点上、学生学在心上、企业用在事上”的核心目标，构建“真问题—好方案—实效果”的完整实践闭环，以赛事真实案例、真实数据反哺高校商科教学改革，精准补齐学生实践能力短板。“当前，数字技术迭代加速、新消费格局持续重塑，新质生产力的培育与落地，离不开高素质商科人才的坚实智力支撑。他希望，对商科感兴趣的学生能掌握扎实的专业技能和思维方式，保持对市场的敏感和洞察，同时肩负为社会创造价值、提升社会福利的使命感以及遵循商业活动开展的伦理规范，为中国商科学科发展注入青年力量。”

作为本届赛事的冠名方，云南省昭通市委常委、副市长，上海市援滇干部联络组昭通市小组组长葛钧在致辞中表示，本届大赛以昭通特色产业和发展需求为重要命题方向，充分体现了沪滇协作、产教融合和青年人才培养的有机结合。昭通正加快推进高原特色农业、绿色制造等重点产业提质增效，推动资源优势向经济优势、品牌优势转化。大赛让全国高校青年学子以专业知识聚焦昭通苹果、天麻、青花椒等特色产业，以及硅铝磷等重点产业集群建设，为地方产业升级、品牌塑造和创新发展带来了新的思路与活力。他表示，昭通将持续深化与高校、企业及赛事平台的协同合作，推动优秀成果转化落地，让更多青年人才读懂昭通、关注昭通、助力昭通。

“昭通低纬度、高海拔的自然环境孕育了许多‘天灵地宝’的绿色产品，昭通只是缺一个被看见的机会。”云南省昭通市商务局党组成员、副局长薛海波表示，“本次赛事我们带来了昭通当地六大特色产业以及老字号品牌和小特品牌企业参与命题，以‘真实场景’、‘真实问题’，邀请全国大学生拿出实实在在的见解。后续我们将持续推动大赛优秀成果转化落地、赋能产业，以期实现实实在在的效果，真正达到多方共赢。我们希望通过这个国家级赛事平台，以赛强宣、以赛增智、以赛引才、以赛招商，让更多人看到昭通、关注昭通、向往昭通，来共同助力昭通产业发展。”

华东师范大学二级教授、亚欧商学院院长（中方），中国高等院校市场学研究会副会长何佳讯代表承办单位致辞。他表示，人工智能与产业变革不断深化，新时代商科教育不能局限于单纯知识传授，要依托真实场景、围绕实际问题培养学生综合能力；亚欧商学院自 2021年提出“科技商学”理念以来，持续推动科技、商业与产业教育融合，本次承办全国总决赛正是学院产教融合、实践育人理念的集中展现，赛事依托企业课题与产业需求，让学生在实战中锤炼专业本领，理解商业、科技与社会价值的统一。

联合主办方代表、Credamo见数创始人、中央财经大学商学院副教授、大赛执行委员会副主任姚凯在致辞中表示，CMAU市策大赛走到第五年，已经累计支持十余万名师生参与赛事训练。大赛通过企业出题、高校答题、市场阅卷的方式，将产业需求嵌入人才培养全过程，有效提升了学生的数据分析能力、实践能力、科研能力和商业思维能力。面对人工智能带来的新一轮变革，商科教育既面临挑战，也迎来新的发展机遇。产业实践正是检验学生学习力、创新力和问题解决能力的重要场域。

作为企业代表，上海美加净日化有限公司董事长王琴也在致辞中表示，美加净作为深耕口腔护理领域的百年企业，希望通过大赛与高校青年学子建立更深层次的连接。老字号品牌的发展离不开青年消费者洞察与创新表达，也需要在真实案例中与高校人才培养形成良性互动。她期待参赛学生能够围绕真实企业命题，提出具有实践价值和落地潜力的方案，让青年智慧赋能老字号品牌焕新与产业发展。

本届开幕式由CMAU市策大赛承办方组织委员会执行主任、华东师范大学亚欧商学院副教授、研究生项目主任吴漪主持。她表示，市场研究与商业策划的价值，不仅在于理论方法的掌握，更在于能否走向真实市场、真实产业和真实场景。本届大赛以“昭通杯”为名，围绕昭通特色产业及多领域企业真实需求展开命题，为青年学生提供了从课堂走向市场、从创意走向产业、从方案走向价值创造的重要平台。

随后，华东理工大学商学院教授、中国高等院校市场学研究会常务理事、活动委员会副主任、大赛执委会副主任费鸿萍对总决赛答辩流程、评分标准、奖项设置及相关规则进行了说明。本届总决赛采用100分制，评分由市场研究报告、商业策划方案和答辩表现三部分构成，重点考察参赛团队研究设计的科学性、数据质量的可靠性、结论洞察的深度、方案落地的可行性，以及团队表达、协作和应变能力。

开幕式最后，华东理工大学商学院教授、中国高等院校市场学研究会CEO、大赛执行委员会主任景奉杰宣布，“昭通杯”第五届CMAU全国大学生市场研究与商业策划大赛全国总决赛正式开启。这一宣布标志着本届大赛由前期校级选拔、分赛区角逐全面进入全国总决赛现场竞技阶段，也意味着来自全国高校的卓越团队将在真实产业命题中展开集中展示与专业比拼。

随后，参赛团队分组进入答辩环节。根据赛程安排，总决赛答辩分上午和下午两个阶段进行，各团队围绕企业真实命题展开方案陈述，并接受评委专家现场提问。参赛作品涵盖数字化服务、科技应用、区域特色农产品、日化和消费品等多元领域，充分展现了青年学生运用市场研究方法识别问题、分析数据、洞察用户、提出策略的综合能力。赛场上，同学们以严谨的调研、清晰的逻辑、创新的表达和协作的精神，呈现了一批兼具专业性、实践性与创造力的商业策划成果。

随后举办闭幕式，全国总决赛承办单位代表何佳讯院长在致辞中向所有参赛队伍表示祝贺，向来自全国各地的专家评委、指导教师和赛事组织团队表示感谢。他指出，比赛的意义不止于名次与结果，更在于同学们能否通过真实问题的分析与解决，把课堂知识转化为服务企业、服务产业、服务社会的实际成果。他以管理学经典著作《为成果而管理》勉励青年学生，真正关注方案能否为企业带来价值、创新、突破和改变，从追求成绩的优秀，走向创造实际成果的卓越。

回望本届赛事征程，全国四大分赛区各有特色、精彩纷呈，呈现出百花齐放的良好态势。北部哈尔滨商业大学立足东北商贸底蕴，深耕区域流通经济研究；西部西北工业大学依托工科优势，聚焦西北特色产业创新；南部广西财经学院立足面向东盟的前沿区位，深耕跨境经贸与区域营销；东部山东工商学院紧扣沿海产业优势，聚焦数字经济与实体经济融合发展。全国各地参赛团队深度扎根区域产业实景，从行业摸排、数据分析、痛点挖掘到商业模式设计、落地路径规划，打磨出大量兼具理论严谨性与现实落地性的优质方案。

此外，闭幕式上还同步表彰了赛事合作伙伴。云南百年传奇食品科技有限公司、大关县琦鑫农产品生产有限公司、昭通张蝴蚕丝制品有限公司、广西螺霸王食品科技有限公司、云南理世实业有限责任公司、昭通菊满堂农业发展有限公司、昭通月中桂食品有限责任公司、新加坡MOZI国际科技集团、昭通超越农业有限公司、巧家县万华食品有限责任公司、Credamo 见数、彝良野邦生物科技有限公司、永善县善耕农业科技发展有限公司获得“最佳战略合作伙伴奖”。

景奉杰教授在大赛总结致辞中向所有获奖团队和个人表示祝贺，向评委专家、承办院校、分赛区承办单位、合作城市、合作企业和工作人员表示感谢。他指出，奖杯、证书和奖金是对同学们努力的认可，但比赛更深层的价值，在于青年学生通过备赛和参赛，学会如何面对真实商业问题，如何开展市场调研、分析数据、制定策略、回应客户、理解竞争并开展团队协作。这些经验和能力将伴随同学们未来的学习、工作和人生发展。他希望CMAU市策大赛能够在青年学生心中播下创新、创业、创造的火种，激励大家在未来道路上不断探索、不断前行。

五届积淀，赛事平台不断成长；多方协同，育人价值持续彰显。面向未来，CMAU市策大赛组委会表示，将继续坚持问题导向、实践导向和价值导向，进一步推动高校、行业、企业与区域产业深度联动，引导更多青年学生把专业学习融入产业现场，把市场研究写在真实大地上，把商业策划落到发展实践中，在服务中国式现代化建设的广阔舞台上贡献青春智慧与创新力量。

在传统招聘渠道频频遭遇“已读不回”后，一些年轻人开始把交友软件当成获取工作机会的新入口。留英女生阿双在某知名招聘求职平台投了上百份简历无果后，抱着“多条路”的心态下载了一个交友软件。没想到一周后，在一位波兰男生的帮助下，她顺利拿下一所学校的助教岗位。年轻人在交友软件上求职，是另辟蹊径，还是剑走偏锋？

表明求职意向后，阿双仍要按软件交友逻辑筛选匹配对象。因为个人主页大多不会标注职业，她没法判断对方能否帮忙内推，只能凭第一印象筛选“学历别太低”。匹配成功后，不少人会询问她的意向岗位。阿双一般回复：“教师、行政助理，或是企业咨询类都可以，要求不高，你有合适岗位都可以推给我。”但大部分对话止步于此，“他们确实问了我，但就是泛泛而谈，没有提供实际帮助。”

大约一周后，一个头像为背影、背景是唐人街的男生主动向阿双打了招呼。对方是波兰人，七岁到英国，换过许多工作，自然也知道不少找工作的门路。聊到工作时，对方问阿双想做什么，随后给她推了几个招聘链接。那是她从未听过的求职渠道——地方议会委员会网站。通过他，阿双才意识到，英国许多岗位并不在主流招聘求职平台上发布，而是藏在各个地方议会委员会的官方网站里。她立刻去搜了自己所在伊灵区的议会委员会官网，果然看到几所学校的招聘信息，便全部投了简历。

从眼神和言辞中，阿双已察觉到对方对自己有好感，但她觉得对方与自己的择偶标准有些差距。后来男生再次邀约时，她婉拒了。对方应该也明白了她无意继续发展感情。此后，两人只在社交媒体上偶尔聊些无关痛痒的话题，默契地停留在“线上好友”的关系。“如果他真的想帮你，你就接受，你再送礼或请客感谢他就行，但感情是另外一回事。”找到这份工作后，阿双立刻卸载了交友软件。

当被问到如果当时就是想入职企业，会不会接受这个面试机会时，小黎坦言：“你别说，我还真可能会考虑。”她定下前提：只在对对方没有异性好感、无意发展私人关系时，才会考虑是否能通过交友软件获得工作机会，并坦诚表达自己的想法。她认为，如果提前说明，就不算欺骗。“我觉得工作里面最好不要掺杂太多私人感情，不然很难处理好。如果我对这个人的工作能力有一定认可，感情上又有什么情愫的话，工作起来会很影响判断，对整个人滤镜太强了。”在小黎看来，工作与爱情只能二选一。

有人在交友软件上划清边界，也有人在这里挖掘“机会”。小黎就刷到过一位自称拥有三家公司的男性用户。本该填写个人简介的位置，被换成了招聘内容。简介里密密麻麻罗列着前端、后端、运营等多个岗位，业务覆盖能源、智能家居、游戏三大领域，招聘要求也标注得十分具体。至于个人情感经历，只在简介末尾象征性地提了几句。

她的第一反应是怀疑：把这么多岗位直接挂上约会档案，未免“有点招摇”，对于这些内容的真实性，小黎持保留态度。在她看来，对方更像是在打造个人标签。“单看这些展示，很容易让人觉得他是位能力出众的创业者。”不过，就算小黎心里存疑，也不得不承认，对方想要展现的“优秀创业者”形象，确实立住了。她把这个发现截图发到社交平台，帖子很快火了，获得了四百多个点赞和一百多条留言。

在交友软件上“捞人”的，远不止求职者。被家里催婚催得紧的猎头米粒，就是另一个典型。因家里催婚，米粒一开始只是把交友软件当作认识异性的渠道。做了五年猎头的她，主攻财务金融及战略类岗位。直到某天，她突然发现，交友软件居然能筛选学历、留学背景、专业、行业乃至年龄。“看到这些信息后，你会发现有些人，反而在工作上能用得上。”她直言。

后来，米粒还真在软件上遇到了自己的现男友。她最先注意到他资料页上的一张照片，照片背后有一家公司的Logo。她猜测对方可能就是那家公司的员工，起初只是想通过他了解一下那家公司的状况，便约了线下见面。“和别人不一样，他长得好看，还风趣幽默。”两人一见如故，从猎头与候选人的对话模式自然过渡到约会关系，一切都很自然，关系确认也水到渠成。随后，米粒也顺势卸载了交友软件。

长期在交友软件上与陌生人聊天，也让米粒形成了一种观察人的习惯。在她看来，一个人的资料介绍、朋友圈文案甚至求职简历，都只能呈现他想展示的一面。“文字里的东西可能会被包装，但一个人的真实状态藏在细节里。”米粒说，做招聘这些年，她越来越重视候选人的生活状态和性格特征，因为企业招人不仅是技能匹配，更要考虑长期稳定性和文化适配度。至于交友软件上获取的职业信息是否靠谱，米粒只说了一句话：“当一个人的简历发过来，我有很多方法做他的背调。”

“有人用交友软件招人，并非没有道理。”同样身为小微企业创业者的小黎对此并不意外。她一直在用某大型招聘平台招人，但“投递的人虽多，后台看到的大多数人，实际都不太符合岗位需求”。在她看来，小公司招人最难的不是看简历上的技能，而是判断一个人是否适合公司的生存状态。微小企业本身稳定性弱、变化快，大公司可以把人固定在某个岗位上，小公司却往往需要一个人身兼数职。因此，相比纸面履历，小黎更看重一个人的性格、沟通能力和适应能力，而这些恰恰是日常聊天交流中更容易观察到的东西。

有网友质疑，因为求职者是女性，对方可能更愿意回应，外貌在职业机会中也会起到一定作用。对此，阿双看得很开。她曾听朋友说起一个真实案例：一场面试中，一位候选人有五年以上经验，面试官却选了另一个只有三年经验的人，理由是“他觉得跟这个人性格更合，各方面聊得来”。“不是经历和能力越好就一定会挑你，你自带的氛围、气质也很重要。”阿双说。